La Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (SBS) ha realizado modificaciones clave en el Compendio de Normas del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones, a través de la Resolución SBS N° 03251-2024. Estos cambios buscan mejorar el proceso de licitación del seguro de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio (SISCO), con el objetivo de proteger a los afiliados y fomentar una mayor competitividad en las primas del seguro previsional.
Autonomía y competitividad para las AFP
Con las nuevas directrices, las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) ahora tienen más autonomía para definir cómo dividir la cartera de licitación en fracciones, limitando el número máximo de fracciones que una empresa aseguradora puede adjudicarse. Esta medida pretende garantizar un entorno más competitivo y evitar la concentración del mercado, lo que podría llevar a mejores precios para los afiliados.
Nuevas reglas para los procesos de licitación
Además de la autonomía en la división de carteras, la norma también establece nuevas reglas para la delegación de facultades en la presentación de ofertas. Las AFP que autoricen a terceros para presentar y/o suscribir ofertas deberán presentar una carta poder firmada por el gerente general de la AFP.
Las AFP ahora deberán enviar informes periódicos a la SBS con el análisis de las principales variables que afectan la siniestralidad del seguro previsional, asegurando un monitoreo más exhaustivo de los factores que pueden influir en el proceso de licitación y en el precio del seguro.
Mayor seguridad jurídica en el proceso de afiliación
Finalmente, la resolución incorpora nuevas disposiciones para los beneficiarios que perciben pensiones preliminares bajo la cobertura del seguro previsional, y modifica los requisitos para la nulidad de afiliación en casos de inexistencia del afiliado. Esto busca evitar afiliaciones fraudulentas o realizadas después del fallecimiento del afiliado, protegiendo así la integridad del sistema.
Estas medidas forman parte de un esfuerzo por brindar mayor seguridad jurídica y mejores condiciones para los afiliados del Sistema Privado de Pensiones (SPP), garantizando que los seguros previsionales sean más accesibles y competitivos.
