Durante el Encuentro Empresarial Macrorregional “Trabajando por el capital humano del Perú”, en la ciudad de Huaraz, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate, instó a los empresarios de la región Áncash a sumarse a los programas de promoción del empleo que impulsa el sector, con el objetivo de fortalecer el talento humano local.
Explicó que el Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos” cubre completamente la formación técnica de jóvenes en situación de vulnerabilidad económica y social, de acuerdo con las habilidades que requiere el sector empresarial. Añadió que el modelo de formación dual —muy usado en países desarrollados— permite que parte del entrenamiento se realice dentro de las propias empresas.
“El Estado está dispuesto a financiar el 100% de la capacitación, en el instituto o universidad que la empresa elija, como Senati, que es nuestro principal aliado. La empresa puede definir qué competencias necesitan y parte del aprendizaje se puede desarrollar en sus instalaciones”, afirmó el ministro.
Subrayó que esta alianza genera beneficios para todos: los jóvenes acceden a educación y empleo, y las empresas obtienen personal calificado adaptado a sus necesidades. Además, el programa cubre los gastos de transporte de los beneficiarios.
El titular del MTPE también reveló que más de 2,1 millones de personas, registradas en el sistema de informalidad laboral, están a cargo de pequeños negocios con RUC y de dos a tres trabajadores. Asimismo, existen más de cinco millones de peruanos autoempleados, lo que plantea un desafío para el diseño de políticas públicas que los beneficien.
Maurate invitó a los emprendedores de la región a utilizar los servicios del Centro de Empleo, donde pueden publicar vacantes y recibir asesoramiento especializado en temas laborales.
Durante el evento, Juan José Toledo Barreto, beneficiario del programa “Jóvenes Productivos”, compartió su experiencia como operario de almacén. Relató que, además de conocimientos técnicos, aprendió habilidades blandas que ahora aplica en su trabajo diario. Agradeció al Ministerio de Trabajo por darle una oportunidad para progresar y mencionó que el certificado que recibió le abrió más puertas laborales.
Por su parte, la congresista Nilza Chacón Trujillo destacó que muchos jóvenes desconocen las oportunidades que brinda el Estado y agradeció al Ministerio de Trabajo por su esfuerzo para cambiar esa realidad.
Campaña para empresas más inclusivas
Cristina Torres Palomino, directora de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad, presentó la campaña “Por más Empresas Inclusivas”, que busca incentivar a los empleadores a contratar personas con discapacidad, resaltando su productividad y el impacto positivo en el ambiente de trabajo.
Miguel Antonio Vargas Alvarado, quien perdió una mano hace 20 años por una descarga eléctrica, compartió su testimonio como trabajador del colegio Albert Einstein de Huaraz, donde lleva cinco años desempeñándose como vigilante nocturno y encargado del sistema de cámaras. El director del colegio, Jorge Pinedo Fernández, elogió su compromiso y lo consideró un ejemplo para todos.
Herramientas para jóvenes: Mi Carrera y CAPACÍTA-T
Antes del evento, el ministro Maurate visitó el colegio Nuestra Señora de las Mercedes en Carhuaz, donde presentó el portal Mi Carrera y la plataforma CAPACÍTA-T a más de 200 estudiantes de secundaria. Explicó que estas herramientas buscan evitar que los jóvenes caigan en empleos informales o en profesiones poco demandadas.
“Con Mi Carrera, los estudiantes pueden conocer las carreras técnicas y universitarias disponibles, su demanda en el mercado, los ingresos promedio y otros datos clave para tomar decisiones informadas”, señaló. Además, destacó que CAPACÍTA-T ofrece 250 cursos y 98 rutas de aprendizaje totalmente gratuitos, pensados para mejorar las competencias laborales de la población.
