El Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (Minjusdh) ha lanzado su nuevo Código de Conducta Ética, con el objetivo de reforzar la cultura de integridad y transparencia dentro del sector público. Este código, aprobado mediante la Resolución Ministerial N° 000238-2024/JUS-SG, forma parte del Modelo de Integridad Institucional del ministerio, orientado a consolidar una administración basada en principios éticos.
Importancia del Código de Conducta
Durante la presentación, el ministro de Justicia, Eduardo Arana Ysa, resaltó que el Código de Conducta no se trata solo de reglas, sino que representa el compromiso ético de los servidores públicos en su relación con la sociedad. “La ética en la gestión pública no es solo una norma, sino el reflejo de nuestro compromiso diario con el bienestar social”, afirmó. Arana destacó la importancia de que cada decisión tomada por los servidores públicos se ajuste a principios éticos, aun en los momentos más complejos.
El documento está diseñado para orientar el comportamiento de los empleados del Minjusdh, asegurando que actúen con transparencia, justicia y apego a la ley en todas sus funciones. Al adoptar este código, el ministerio busca consolidar un modelo de gestión pública íntegro y responsable, con el objetivo de beneficiar a la población a través de un servicio justo y eficaz.
Convenio interinstitucional
En el mismo evento, el ministro Arana firmó un convenio interinstitucional con el Centro de Altos Estudios Nacionales (CAEN), representado por su director general, José Beas Aranda. Este acuerdo permitirá la colaboración entre ambas instituciones para desarrollar actividades académicas, intercambiar experiencias y potenciar capacidades en temas relacionados con la defensa y el desarrollo nacional.
El convenio busca fortalecer las estrategias del Minjusdh en la promoción de la justicia y los derechos humanos, a través de la optimización de recursos y el intercambio de conocimientos entre las entidades involucradas. Según Arana, el acuerdo será clave para capacitar tanto a los servidores públicos como a la sociedad en general, generando un mayor entendimiento de los desafíos en estos ámbitos y cómo enfrentarlos de manera ética y eficiente.
Objetivos a largo plazo
Este nuevo código y el convenio forman parte de un esfuerzo continuo por parte del Minjusdh para promover la integridad en el sector público. El ministerio también se ha comprometido a informar de manera clara a la ciudadanía sobre sus acciones y los resultados de su gestión, promoviendo una relación de confianza entre el Estado y la población.
En conclusión, el lanzamiento del Código de Conducta Ética y la firma del convenio representan pasos importantes hacia el establecimiento de un modelo de gestión pública más transparente y ético, en el que las decisiones de los servidores públicos beneficien a la sociedad y se tomen de acuerdo con principios de integridad.
